CIBER Novasoft als Arbeitgeber - Zusatzleistungen (gilt nur für
Deutschland)
Ein modernes erfolgreiches Unternehmen muss die Bedürfnisse
und Wertvorstellungen der Mitarbeiter berücksichtigen
und mit den Firmenzielen in Einklang bringen. Zusatzleistungen
haben bei CIBER Novasoft einen hohen Stellenwert: Sie
sind Bestandteil des Gesamtvergütungskonzepts und
zugleich Ausdruck der Unternehmenskultur.
Monetäre Zusatzleistungen
Fakturierbare sowie vertriebsorientiert tätige
Mitarbeiter der CIBER Novasoft erhalten eine Erfolgsbeteiligung,
die sich an der Erreichung der in einer individuellen
Bonusregelung vereinbarten Ziele orientiert.
Daneben können alle Mitarbeiter vermögenswirksame
Leistungen (z. B. zur Anlage in einem Bausparvertrag,
Kapitalfonds oder Lebensversicherung) in Höhe von
max. 40 Euro/Monat in Anspruch nehmen. Nach der Probezeit
zahlen wir Ihnen hierzu einen Zuschuss in Höhe
von Euro 26,59 brutto pro Monat.
Betriebliche Altersvorsorge & Risikoabsicherung
CIBER Novasoft zahlt für jeden Mitarbeiter ab
dem 28. Lebensjahr (Altersgrenze ist Vorgabe der Unterstützungskasse)
jährlich 700,00 EURO, nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
3.000,00 EURO und nach 6 Jahren 5.000,00 EURO in eine
Unterstützungskasse der Allianz Pensionsmanagement
vom Eintrittsdatum an zur Altersvorsorge. Nach 5 Jahren
Betriebszugehörigkeit geht diese bei Ausscheiden
automatisch in das Eigentum des Mitarbeiters über
(Unverfallbarkeit).
Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit,
arbeitnehmerfinanziert mittels Gehaltsumwandlung Einzahlungen
in die Allianz Pensionskasse oder Allianz Unterstützungskasse
vorzunehmen.
Eine für Sie von CIBER Novasoft abgeschlossene
Unfallversicherung bietet Ihnen Absicherung auch bei
privaten Unfällen, zudem besteht für Sie ein
Auslandskrankenschutz auf allen Ihren Dienstreisen.
Equipment
Alle berechtigten Mitarbeiter erhalten einen Firmenwagen
(Kategorien/Preisklassen sowie Berechtigung entnehmen
Sie bitte der Ihrem Arbeitsvertrag beigefügten
derzeit gültigen Firmenwagenregelung), der Ihnen
und Ihrem Lebens-/Ehepartner auch zur privaten Nutzung
in In- und Ausland zur Verfügung steht. Wie gesetzlich
vorgeschrieben müssen Sie hierfür lediglich
1 % des Bruttolistenpreises pro Monat mit Ihrem Gehalt
versteuern.
Ebenso erhält jeder Mitarbeiter ein Firmenhandy
für seine geschäftlichen Telefonate. Wir bieten
Ihnen zusätzlich eine Privatline für 2,50
EURO pro Monat an. Hier profitieren Sie von unseren
günstigen Konditionen aus unserem Rahmenvertrag
(3 Cent ins Festnetz, 10-25 Cent ins Mobilnetz).
Zusätzlich erhalten Sie monatlich im Bedarfsfall
eine Telefonkostenpauschale von 20,00 EURO als Zuschuss
zur Grundgebühr Ihres privaten Festnetzanschlusses.
Sparen Sie sich auch die jährliche Grundgebühr
für Ihre Kreditkarte. Sie bekommen im Bedarfsfall
von CIBER Novasoft eine VISA-Karte, die Sie sowohl beruflich
wie auch privat nutzen können. Sie erhalten jeweils
am Monatsende Ihre Abrechnung, die Abbuchung von Ihrem
Konto erfolgt aber erst 26 Tage später. Dies garantiert
Ihnen bei monatlicher Abrechnung Ihrer Auslagen für
das Unternehmen rechtzeitige Zahlung und somit keine
Notwendigkeit in Vorlage gehen zu müssen. Außerdem
ermöglichen wir Ihnen einen zinslosen Kredit von
bis zu 5 Wochen im Idealfall für private Anschaffungen.
Sommermeeting
Einmal jährlich veranstalten wir unser 2tägiges Sommermeeting,
ein Event, das zum gegenseitigen Kennen lernen der Mitarbeiter dient.
Gültig ab 01.11.2006. Alle Angaben
unter Vorbehalt und jederzeit änderbar.
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