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CIBER Novasoft als Arbeitgeber - Zusatzleistungen (gilt nur für Deutschland)

Ein modernes erfolgreiches Unternehmen muss die Bedürfnisse und Wertvorstellungen der Mitarbeiter berücksichtigen und mit den Firmenzielen in Einklang bringen. Zusatzleistungen haben bei CIBER Novasoft einen hohen Stellenwert: Sie sind Bestandteil des Gesamtvergütungskonzepts und zugleich Ausdruck der Unternehmenskultur.

Monetäre Zusatzleistungen

Fakturierbare sowie vertriebsorientiert tätige Mitarbeiter der CIBER Novasoft erhalten eine Erfolgsbeteiligung, die sich an der Erreichung der in einer individuellen Bonusregelung vereinbarten Ziele orientiert.

Daneben können alle Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen (z. B. zur Anlage in einem Bausparvertrag, Kapitalfonds oder Lebensversicherung) in Höhe von max. 40 Euro/Monat in Anspruch nehmen. Nach der Probezeit zahlen wir Ihnen hierzu einen Zuschuss in Höhe von Euro 26,59 brutto pro Monat.

Betriebliche Altersvorsorge & Risikoabsicherung

CIBER Novasoft zahlt für jeden Mitarbeiter ab dem 28. Lebensjahr (Altersgrenze ist Vorgabe der Unterstützungskasse) jährlich 700,00 EURO, nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit 3.000,00 EURO und nach 6 Jahren 5.000,00 EURO in eine Unterstützungskasse der Allianz Pensionsmanagement vom Eintrittsdatum an zur Altersvorsorge. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit geht diese bei Ausscheiden automatisch in das Eigentum des Mitarbeiters über (Unverfallbarkeit).

Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, arbeitnehmerfinanziert mittels Gehaltsumwandlung Einzahlungen in die Allianz Pensionskasse oder Allianz Unterstützungskasse vorzunehmen.

Eine für Sie von CIBER Novasoft abgeschlossene Unfallversicherung bietet Ihnen Absicherung auch bei privaten Unfällen, zudem besteht für Sie ein Auslandskrankenschutz auf allen Ihren Dienstreisen.

Equipment

Alle berechtigten Mitarbeiter erhalten einen Firmenwagen (Kategorien/Preisklassen sowie Berechtigung entnehmen Sie bitte der Ihrem Arbeitsvertrag beigefügten derzeit gültigen Firmenwagenregelung), der Ihnen und Ihrem Lebens-/Ehepartner auch zur privaten Nutzung in In- und Ausland zur Verfügung steht. Wie gesetzlich vorgeschrieben müssen Sie hierfür lediglich 1 % des Bruttolistenpreises pro Monat mit Ihrem Gehalt versteuern.

Ebenso erhält jeder Mitarbeiter ein Firmenhandy für seine geschäftlichen Telefonate. Wir bieten Ihnen zusätzlich eine Privatline für 2,50 EURO pro Monat an. Hier profitieren Sie von unseren günstigen Konditionen aus unserem Rahmenvertrag (3 Cent ins Festnetz, 10-25 Cent ins Mobilnetz).

Zusätzlich erhalten Sie monatlich im Bedarfsfall eine Telefonkostenpauschale von 20,00 EURO als Zuschuss zur Grundgebühr Ihres privaten Festnetzanschlusses.

Sparen Sie sich auch die jährliche Grundgebühr für Ihre Kreditkarte. Sie bekommen im Bedarfsfall von CIBER Novasoft eine VISA-Karte, die Sie sowohl beruflich wie auch privat nutzen können. Sie erhalten jeweils am Monatsende Ihre Abrechnung, die Abbuchung von Ihrem Konto erfolgt aber erst 26 Tage später. Dies garantiert Ihnen bei monatlicher Abrechnung Ihrer Auslagen für das Unternehmen rechtzeitige Zahlung und somit keine Notwendigkeit in Vorlage gehen zu müssen. Außerdem ermöglichen wir Ihnen einen zinslosen Kredit von bis zu 5 Wochen im Idealfall für private Anschaffungen.

Sommermeeting

Einmal jährlich veranstalten wir unser 2tägiges Sommermeeting, ein Event, das zum gegenseitigen Kennen lernen der Mitarbeiter dient.

Gültig ab 01.11.2006. Alle Angaben unter Vorbehalt und jederzeit änderbar.

 


Ihre Ansprechpartnerin

Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, rufen Sie mich an:


Meike Kremer
CIBER Novasoft AG
Waltherstraße 49-51
51069 Köln
Tel.: +49 (0) 172 627 94 00
Fax : +49 (0) 221 680 97 95
jobs.germany@ciber.com



 

 
 
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