Der Mensch im Mittelpunkt
Unser Erfolg basiert auf der unternehmerischen Initiative unserer Mitarbeiter. Nur sie ermöglicht die Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Kunden.
Genauso wichtig ist der offene und faire Umgang mit Kollegen. Denn in einem Umfeld, in dem ganz unterschiedliche, außergewöhnliche Persönlichkeiten zusammenarbeiten, steht das Miteinander im Vordergrund – um gemeinsam mehr zu erreichen und dabei auch noch Spaß bei der Arbeit im Team zu haben!
Möchten auch Sie dazugehören und Ihren Beruf künftig zur Berufung machen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
"Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander zeichnen CIBER als Arbeitgeber aus. Meine Kundeneinsätze sind fachlich stets fordernd und tragen maßgeblich dazu bei, mein Know-How als Beraterin kontinuierlich auszubauen" |
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Josef Nelis, 29 Jahre "Eine der wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers ist der menschliche Umgang miteinander und die Chance sich beruflich weiter zu entwickeln – deshalb habe ich mich für CIBER entschieden. Speziell reizte mich hierbei die Möglichkeit international, mit netten und kompetenten Kollegen in anspruchsvollen Projekten tätig sein zu können." |
"Ich bin seit 1996 bei CIBER, weil wir trotz Wachstum und Änderungen in der Firmenstruktur unsere gute Unternehmenskultur behalten haben und trotz täglicher Arbeitsbelastungen der Spass, sowie die Rolle des einzelnen Mitarbeiters nicht zu kurz kommen." |
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Ingo Windshügel, 40 Jahre "Sie suchen mehr, als nur einen Job? Internationale, interessante Projekte und attraktive Karrierechancen zusammen mit einer besonderen Unternehmenskultur machen CIBER zu meinem persönlichen Top-Arbeitgeber." |
"Im Berufsleben ist es für mich erstrebenswert, meine Aufgaben mit möglichst viel Selbstständigkeit angehen zu können. Dann kommt der Spaß und damit auch der Erfolg ganz von alleine. Das hohes Vertrauen des CIBER-Managements in seine Mitarbeiter und die persönlichen Freiräume ohne konzerntypische Überregulierung schaffen mir seit 1994 dieses Umfeld. Es ist schön zu beobachten, wie sich neue Mitarbeiter bei CIBER innerhalb kurzer Zeit zu Schlüsselfiguren entwickeln können, weil wir uns gegenseitig (be)achten. Als SAP-Retail-Berater schätze ich es, dass wir bei CIBER viele interessante Kompletteinführungsprojekte liefern, in welchen wir meist in größeren Teams arbeiten." |
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Stefan Rother, 41 Jahre "Das seitens des Managements der CIBER geschenkte Vertrauen und die gestalterischen Freiräume sind für mich persönlich Schlüssel und Antrieb bei meiner täglichen Arbeit. Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen sowie Verantwortung für Themen und Mitarbeiter zu übernehmen treiben mich an. Bei CIBER sind diese Punkte Selbstverständlichkeit ! Eine Atmosphäre geprägt von Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und die Zusammenarbeit mit Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben, runden die Arbeit bei CIBER ab." |
"Akzeptanz, Wertschätzung, Sicherheit und Arbeitsklima sind für mich die wichtigsten Faktoren bei der täglichen Arbeit, diese habe ich bei CIBER gefunden. Aspekte wie Entwicklungschancen und ein hoher Grad der Identifikation waren für mich weitere Pluspunkte. Die tolle Kollegialität und entwickelten Freundschaften runden das Profil CIBER ab." |
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Heike Newinger, 30 Jahre "Bei CIBER kann ich zum einen zum Erfolg des Unternehmens und dem Erfolg unserer Kunden beitragen und plane zugleich meinen eigenen Erfolg auf meinem individuellen Karriereweg." |
